Love, Serve, Care

Tratto da:

The Carpenter – Una storia sulle più grandi strategie di successo esistenti

di Jon Gordon

 

E’ semplicissimo: ami, servi e mostri alle persone che le hai a cuore.

E’ il modello di successo più semplice, potente e grande di tutti i tempi.

Prendi le tre parole scritte su questo cuore e le metti nel tuo.

Quando guidi il tuo team, ami, servi e hai a cuore ciò che fai.

Quando vendi, ami, servi e hai a cuore ciò che fai.

Quando alleni e fai da mentore, ami, servi e hai a cuore ciò che fai.

Applica La Via individualmente e collettivamente, e avrai successo in qualunque cosa farai.

 

Poi condividi questo modello col tuo team, facendo da esempio.

Se vuoi che i membri del tuo team amino, amali.

Se vuoi che servano, servili.

Se vuoi che si prendano a cuore ciò che fanno, tu per primo prenditi a cuore loro.

Se vuoi che diano il meglio di sé, dà loro il meglio di te.

Non succede da un giorno all’altro, ma l’impegno che ci metti oggi diventa il capolavoro che ti godi domani.

Poi infondi questo modello nelle persone che hai attorno, incoraggiando ognuna a farlo proprio e a interiorizzare il significato di amare, servire e avere a cuore ciò che fa.

Non possono rimanere solo parole su un pezzo di legno.

Devono diventare vive nei cuori e nelle menti di tutti quelli che lavorano con te.

Tutti possono scegliere di applicare Love, Serve, Care e, quando lo faranno, diventeranno leader di altri.

Non tutti i leader amano, servono e hanno a cuore ciò che fanno, ma tutti quelli che lo fanno sono leader.

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